やまがた健康企業宣言について

2023年にやまがた健康企業宣言を行い、役職員全員の心身が健康で、毎日楽しく、明るく、安心して職場に通える経営を目指してまいりました。活動を始めて2年目の今年度は、さらに役職員全員が生き生きと働ける職場環境を目指します。　　　　

当社が提供している「サリバチェッカー」は、唾液を用いて現在がんに罹患しているリスクを評価するサービスです。
医師である代表の砂村が「もっと早い段階でがんが発見できていたら・・」という辛い経験をもとに開発されました。

社員たちは全員が代表の思いに共感し、このサービスを1人でも多くの方に届けたい、1人でも多くの方の命を救いたいと、 本気で思い、仕事をしています。

同じ思いで集まってきた社員たちには、自分が働く会社を誇りに思ってほしい、一緒に働くメンバーをリスペクトし、　当社の文化を作っていきたい、このチームのパフォーマンスを最大化できる環境設計をしたいと考えています。
当社が掲げる経営理念・ミッションに向かって全役職員一同が心を合わせ、課題に向かっていける企業を目指します。

今年度は、5S委員会を立ち上げ、委員会のメンバーを中心に引き続き健康づくりに取り組んでまいります。

1.健康診断の実施 ・・・健康診断を100％実施します。

2.特定保健指導の実施 ・・・特定保健指導の実施率を100％とします。

3.検査・治療の促し ・・・予防接種代の補助、役職員のサリバチェッカーを実施します。

4.健康づくりの推進 ・・・毎週金曜日をノー残業デーとし定時退社を目指します。　　　　　　　　　　　　　　　　有給取得によるワークライフマネジメントの推進、運動機会の創出、ストレスチェックの実施を行います。